Estados Unidos — A General Motors iniciou uma rodada de demissões que deve atingir cerca de 600 funcionários da divisão de Tecnologia da Informação, em uma reestruturação para priorizar profissionais com experiência em inteligência artificial.

GM começou a notificar empregados na segunda-feira (11/05).
Cerca de 600 cargos de TI serão eliminados para abrir vagas voltadas à IA.
A empresa quer desenvolver internamente sistemas de IA e atingir direção totalmente automatizada (Super Cruise) até 2028.
GM registra perdas de US$ 8,7 bilhões relacionadas a veículos elétricos.

Cortes e contratações com perfil diferente

A montadora, dona das marcas Chevrolet e GMC, determinou a eliminação de parte dos cargos atuais na área de TI para substituí-los por profissionais com competências em IA. Apesar dos cortes, a GM continua contratando — porém buscando perfis técnicos especializados.

Áreas de interesse para novas vagas

Fontes ouvidas pelo portal de origem indicam que a empresa busca candidatos com experiência em:

Engenharia e análise de dados
Engenharia de nuvem
Desenvolvimento de modelos e agentes de IA
Engenharia de prompts

Uso intensivo de IA e metas de produto

Durante relatório sobre resultados do primeiro trimestre, a CEO Mary Barra revelou que cerca de 90% dos códigos de software da GM são gerados por IA, parte da estratégia para acelerar desenvolvimento próprio em vez de apenas integrar ferramentas terceiras.

Um dos objetivos centrais da reorganização é lançar um sistema de direção completamente automatizado, o Super Cruise, até 2028.

“transformando sua organização de Tecnologia da Informação para melhor posicionar a empresa para o futuro.” — General Motors, comunicado da montadora

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Pressão financeira e mudança na liderança

A reestruturação ocorre em meio a pressão por resultados: a companhia contabilizou baixas de US$ 8,7 bilhões (cerca de R$ 42 bilhões) relacionadas aos veículos elétricos, o que aumenta a busca por mais disciplina operacional.

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Os novos contratados deverão ficar sob a liderança de Sterling Anderson, que reuniu áreas de tecnologia em uma única organização após assumir como diretor de produtos. Anderson já provocou saída de executivos de alto escalão.

A GM também recrutou nomes do setor de tecnologia para a nova fase, entre eles o ex-Apple Behrad Toghi, contratado em outubro de 2025 para liderar a divisão de IA, e Cristian Mori, com passagem pela Boston Dynamics.